Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
stres techniki sprzedaży rozliczanie projektów unijnych prawo zamówień publicznych zarządzanie czasem szkolenie kadry i płace controlling HR kurs rekrutacja szkolenia biznesowe Excel administracja publiczna sprzedaż zarządzanie zespołem negocjacje obsługa klienta finanse księgowość podatek prawo budowlane bhp kurs księgowości projekty unijne administracja produkcja EFS prawo kierowanie zespołem szkolenia zus motywacja marketing asertywność kadry szkolenia menedżerskie Coaching autoprezentacja księgowy pracy kurs rachunkowości biznes zarządzanie zamówienia publiczne podatki zmiany umiejętności osobiste prawo pracy zarządzanie projektami VAT komunikacja logistyka szkolenia unijne lista płac szkolenia warszawa płace rozwój osobisty rachunkowośćObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Matura 2009 – czas na języki obce2008-12-29 13:19:47Nowy rok to dla maturzystów maraton, w którym biorą udział słabsi i lepsi uczniowie, maraton który ruszył i zatrzyma się dopiero pod koniec maja. |
 |
IV GREMIUM EKSPERTÓW TURYSTYKI2008-06-18 11:12:29
|
|
Rozwój osobisty: marzenia + pozytywne nastawienie = sukces2008-03-28 13:04:02Człowiek jest tak zmyślnie skonstruowaną istotą, iż ciągle może zdobywać nową wiedzę, doskonalić umiejętności oraz rozwijać swoje pasje. I rzeczywiście wśród nas są z pewnością tacy, o których mówi się, że żyją pełnią życia. To oni mają ochotę poznawać nowe trendy w modzie, w kulturze masowej, to |
 |
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Wysyłamy pracownika na szkolenie i co dalej?2008-02-12 17:15:35Pracownik został wysłany na szkolenie i co dalej. Co może zrobić pracodawca aby wiedza ze szkolenia została należycie wykorzystana w codziennym życiu firmy. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
